Formation Référent Harcèlement
Devenez acteur de la prévention dans votre entreprise
Une formation complète et obligatoire pour tout salarié désigné en tant que référent santé et sécurité. 5 jours pour maîtriser la réglementation, évaluer les risques, mettre en œuvre une politique de prévention efficace et faire vivre le DUERP.
Objectifs de la formation
Depuis le 31 mars 2022, toute entreprise doit désigner un référent Santé et Sécurité au Travail, formé à cette fonction. Cette formation obligatoire vous permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour prévenir les risques, structurer une politique de sécurité, et accompagner la démarche de prévention sur le terrain.
Elle s’adresse à tout salarié désigné par l’employeur, quelle que soit la taille ou le secteur de l’entreprise. Grâce à des mises en situation concrètes, vous apprendrez à maîtriser les obligations légales, piloter les plans d’action, utiliser les outils de diagnostic, et tenir à jour le DUERP.
Objectifs pédagogique
- Comprendre le rôle du référent sécurité et les exigences légales
- Identifier, évaluer et prioriser les risques professionnels
- Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses
- Déployer une démarche de prévention opérationnelle
- Utiliser les outils concrets : DUERP, arbre des causes, visites sécurité, fiches d’analyse…
470€ TTC / participant
- Prochaines sessions :
- Présentiel ou distanciel
- 3 à 12 participants
- 2 jours (14 h)
Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise, sans adaptation ni personnalisation du programme ?
Informations complémentaires
Public concerné & Prérequis
Salarié désigné Référent Santé Sécurité
Toute personne en charge de la prévention dans l’entreprise
Aucun prérequis requis
Méthodes pédagogiques
Tour de table initial + adaptation au secteur d’activité
Alternance apports théoriques / études de cas / exercices pratiques
Visite de sécurité sur site simulée + rapport d’analyse
Supports numériques sur clé USB fournie
Outils mobilisés : arbre des causes, PRAP, DUERP, PAPRIPACT…
Programme détaillé
Module 1 – Fondamentaux
Cadre légal, missions, responsabilités, obligations employeur
Code du travail, loi santé, risques de désinsertion, harcèlement
Compte professionnel de prévention (C2P), faute inexcusable
Module 2 – Risques et prévention
Acteurs internes/externes, coûts des AT/MP, TMS, RPS
DUERP, sinistralité, méthodes de cotation, PAPRIPACT
Module 3 – Outils et actions
Plans d’action, affichages, équipements de sécurité
Accueil des nouveaux, conformité des locaux
Méthodes : PRAP, ITAMaMi, ISHIKAWA, enquête, visite de sécurité
Modules 4 & 5 – Mise en pratique
Simulation de visite sécurité + rapport
Analyse de situations réelles : accident, incident, presque accident
Communication, promotion de la prévention, posture du référent
Savoir convaincre, argumenter, mobiliser la direction
Modalités d’évaluation
Évaluation initiale
Cas pratiques + exercices pendant la formation
Construction de plans d’action ou analyse de situations réelles
Attestation de fin de formation remise
Accès au PSH
Modalités et délais d’accès
L’inscription est possible jusqu’à 10 jours ouvrés avant le début de la session (sous réserve de places disponibles).
La formation peut être planifiée en intra ou en inter, à la demande, selon vos contraintes.
Pour une demande de session personnalisée, un devis est transmis sous 48h après analyse de vos besoins.
Ce que nos clients disent de nous
« Formation intéressante de par les contenus, bons échanges et animation dynamique et bienveillante. »
« Formation très enrichissante. »
« Très bonne formation, formatrice à l’écoute et patiente. Merci. »
« Formatrice au top, professionnelle, souriante, pédagogue. »
« Merci à notre formatrice. Très bonne semaine de formation. Beaucoup d’apprentissages. »
« Merci Estelle pour ces 3 jours de formation. Très bonne dynamique et de bons moments d’apprentissage. »
Tous acteurs de la prévention,
pour construire une culture de sécurité
Depuis notre création, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans le développement d’une véritable culture de la prévention. Notre organisme de formation, agréé par la Dreets Occitanie dans une thématique santé et sécurité, propose des formations adaptées, dynamiques et conformes aux exigences légales.
Notre mission ?
Vous aider à protéger vos salariés, à réduire les risques professionnels et à optimiser vos obligations réglementaires grâce à des formations concrètes, animées par une formatrice expérimentée en santé, sécurité, sûreté et secourisme.
Les solutions de financement
Financement possible via les OPCO
Certaines de nos formations peuvent faire l’objet d’une prise en charge financière par les OPCO.
Bien que notre organisme ne soit pas certifié Qualiopi à ce jour, nous avons établi un partenariat avec un organisme de formation certifié Qualiopi qui permet, sous conditions, le portage administratif de nos actions.
Les démarches de financement OPCO sont ainsi réalisées via cet organisme partenaire, conformément aux exigences légales et qualité en vigueur.
Pour en bénéficier, merci de nous contacter en amont afin d’organiser la demande de prise en charge
OPCO (Opérateurs de Compétences)
Financement OPCO possible
Formations finançables sous conditions, grâce à un partenaire certifié Qualiopi
Ce portage administratif est organisé sans surcoût, dans le respect des exigences qualité.
Contactez-nous en amont pour mettre en place la procédure de financement.
Plan de développement des compétences
Soutenir la montée en compétences des salariés tout au long de leur parcours professionnel et permettre de financer des actions de formation visant à renforcer, élargir ou actualiser les savoirs et savoir-faire des salariés.
Nos formations s’inscrivent pleinement dans cette dynamique d’évolution et de professionnalisation.
Agissez dès maintenant pour la sécurité de votre entreprise !
Protégez vos équipes, respectez vos obligations et devenez acteur de la prévention grâce à nos formations certifiées.